Best-of des échanges sur AIENSIAS : Mail de Wael

Salam,

Merci de trouver ci-joint des propositions de projets pour le prochain bureau de l'Aiensias. Il s'agit juste d'un brainstorming, certains projets peuvent ne pas etre adaptes.

A) Pour les etudiants

1- Parrainage des etudiants par des anciens : Il y a une experience qui a ete lancee dans ce sens en 1999, on peut y capitaliser (je peux en parler dans un autre email)

2- CV, entretiens, recherche d'emploi, planification de carriere : Seminaires, retour d'experience, booklets...

3- AIENSIAS parraine des competitions entre etudiants, techniques (comme ACM) ou des etudes de cas qui n'ont pas forcement une relation avec l'informatique. L'objectif est de faire reflechir les etudiants sur des problematiques basiques de gestion des couts, RH et de planification sans oublier que ca sera une occasion de travailler sur les techniques de presentation. Pour motiver, l'aiensias attribuera des prix en DH et des certificats d'excellence aux gagnants (pourquoi pas un ou plusieurs stages aussi)

4- Savoir etre : regles d'usage dans un restaurant , receptions, rencontres d'entreprises : Comment se tenir dans une table ? comment networker ?

5- Intervention des laureats lors des cours a l'ensias : Un peu delicat a planifier, intervenir en accord avec le prof lors d'un cours pour apporter une perspective "entreprise" pour une matiere donnee : administration BDD, securite, decisionnel...

6- Changement du programme a l'ecole: AIENSIAS comme force de proposition pour l'ecole (Bcp a faire dans ce sens)

B) Pour les laureats

1- Seminaires fonctionnels (controle de gestion, finance, consulting ....) de preference en collabaoration avec des associations representants ces metiers. Aiensias, apporte la perspective IT , le partenaire la perspective business . Win-Win

2- Diner debats, pour apporter plus de valeur ajoutee : Demarrer le debat sur la ML et apres chaque diner je propose de publier un article dans un journal ou revue sur les points evoques (exemple : Essor, M magazine ou autres ...)

3- Recontres thematiques informelles : Periodiquement, un groupe d'ensiastes se rejoingnent pour disctuer un theme autour d'un cafe ou un diner.... L'idee: un groupe restreint (10 a 15 personnes ) encourage les gens a se rencontrer , un representant de l'aiensias se charge de la logistique et de la coordination. C'est l'occasion de disctutter, d'echanger des livres, des CD, des experiences...

4- Negociation de tarifs preferentiels avec des centres de langues, clubs , revues ... mais cela ne marche qu'a une seule condition, il faut un minimum de volume. AIENSIAS a eu une experience avec BPEC pour des cours l'anglais (grace au grand negociateur : Majid Diouach) mais faute de support des laureats, tres peu en ont beneficie.

5- Social : Combien d'orpholinats, d'associations de quartier... ont besoin de formation ou de nos conseil en informatique ? AIENSIAS s'engage a offrir 30 j*h chaque annee dans le cadre de l'INDH . C'est tres utile pour le pays et ca fait aussi un bon titre dans l'economiste :) On peut aller plus loin, collecte d'anciens PC et les distribuer vers des demunis, associations...

6- Nous avons certains laureats tres tres brillants, personnelement je suis fier d'avoir cotoye certains d'entre eux a l'ecole. Il me semble que l'aiensias doit honorer un laureat chaque annee pour deux raisons : Un, car il ou elle le merite. Deux, ca va motiver des laureats et des etudiants a perserver pour reussir.

C) Transversaux
1- Maintenir le Bulletin d'Information Periodique

2- Annuaire des ensiastes en ligne, capitaliser sur l'experience de l'annuaire version papier de 2005

3- Publier le contenu audio visuel en ligne : Selection de conferences, rencontres...

4- Mailing list a restructurer : Une ou plusieurs?, charte, supervision...

5- Partenariat entreprises : Si je ne me trompe pas, la seule fois ou l'aiensias a recu un cheque de soutien d'une entreprise etait en 2004 pour la conference debat sur le code du travail : 10.000 dh par l'ONA, c'etait MAGNIFIQUE. je me souviens de la joie de l'equipe qui a travaille sur le dossier de sponsoring. Nous devons penser comment vendre nos produits.

Exemple : Livres des CV en exclusivite pour une ou deux entreprises partenaires, participations aux sondages en ligne (ca marche tres tres bien aux US) , banniere dans notre site web ou en pied de page de la ML...ca peut paraitre banal, mais je suis sur que si on package bien le produit on peut le vendre.

6- Nous sommes les laureats de l'ENSIAS, la premiere ecole d'ingenieur specialisee dans l'informatique dans le pays et la strategie nationale est batie entre autres sur les NTIC. C'est un grand avantage si on sait l'utiliser en notre faveur. En theorie, nous devons avoir des temps d'antennes, publier des articles sur le sujet...

D) Non classifies :

1- Associer les enseignants aux activites en tant qu'invites ou organisateurs , certains sont tres motives pour aider et de nous recontrer de nouveau

2- Reflechir de quelle maniere on peut associer les autres laureats ou les etudiants de l'ensias (Desa, autres formations...) dans nos activites, ce sont des ressources disponibles pourquoi ne pas en tirer profit ? (au moins pour avoir plus de presence aux activites)

3- Les pins, Tshirts, stylos .... ont toujours eu un grand succes, y reconduire avec d'autres gadgets : Un conseil, se payer les services d'un bon designer :)

4- Les centres culturels a casablanca sont en general prets a louer leur salles de conferences aux associations a des prix raisonables. Si l'aiensias veut organiser des conferences a casablanca, les centres Touria Sekkat et Feu Zefzaf sont a considerer.

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Mohamed Wael Aaminou